recursos humanos

En el sector sanitario los RRHH tienen una especial importancia, ya que la experiencia del paciente depende directamente de las personas con las que el cliente se relaciona. Ayudamos a nuestros clientes a implantar políticas de selección, desarrollo de personas y políticas retributivas para alinear las personas con la estrategia. Nuestra metodología no solo se basa en la implantación de técnicas y procedimientos sino en desarrollar a las personas clave de los centros sanitarios en temas relacionados con el liderazgo y la comunicación.

  • Selección de personal
  • Formación y coaching
  • Sistemas de retribución
  • Valoración de desempeño
  • Gestión del cambio